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    正在进行的招聘
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    中山大学附属第一医院血管外科李梓伦课题组博士后招聘启事

    一、导师介绍

        李梓伦,中山大学附属第一医院血管外科副主任医师、博士生导师,2012年美国Mayo Clinic国家公派联合培养博士研究生。回国后获得中山一院优秀青年人才支持计划及广东特支计划百千万工程青年拔尖人才计划支持。现任中国研究型医院学会血管医学专业委员会青年委员会副主任委员,中国微循环学会周围血管疾病专业委员会中青年委员会副主任委员,美国血管外科学会(SVS)国际会员,中国医师协会腔内血管学专业委员会研究与转化专家委员会委员,国际血管联盟中国青年委员会委员,广东省医师协会血管病医师分会第一届委员会秘书,《中国血管外科杂志(电子版)》编委。

    研究方向

        长期从事代谢、自噬相关通路与外周血管相关疾病及动脉粥样硬化方向的研究。

        主要集中点为:1)根据相应疾病分子靶点开发小分子化合物防治动脉粥样硬化;2)研究表观遗传学修饰、自噬等在下肢缺血疾病中的作用机制。

    科研成果

        发表SCI论文42篇,其中以第一作者或通讯作者身份发表论文18篇,包括Autophagy、Hypertension、Arterioscler Thromb Vasc Biol、Cell Death Dis、Am J Physiol Heart Circ Physiol等,单篇最高影响因子11。

        主持国家自然科学基金委面上项目2项,国家自然科学基金委青年科学基金1项,广州市珠江科技新星项目1项,中山大学高校基本科研业务费青年教师培育计划1项,并获得广东省2016年度广东特支计划百千万工程青年拔尖人才项目。

        先后荣获2010年教育部首届“博士研究生学术创新人才奖”、2017年美国血管外科学会国际青年医师奖学金(SVS International Fellowship Award),2018年入选第一批广东省杰出青年医学人才。

    二、招聘条件

        1. 应聘者须具有生物化学、分子生物学、细胞生物学或相关专业博士学位,有代谢性疾病或心血管疾病研究背景者优先考虑;有扎实的分子生物学及小鼠动物实验背景者优先考虑;

        2. 热爱科学研究,具有强烈的上进心,勤于阅读文献,勤于思考,勤于交流,专业理论扎实,动手能力强,团队意识浓厚;

        3.发表过第一作者SCI论文,能在合作导师指导下独立开展工作;

        4.博士毕业时间不超过2年,年龄在35周岁以下。

    三、待遇

        1.薪酬:28.4万元/年(含住房补贴等,不含科研奖励);符合条件的,医院支持申报“博士后创新人才支持计划”,入选者待遇可达37.4万元/年(含住房补贴等,不含科研奖励);

        2. 医院组织及协助申报国家和广东省各层次人才及基金项目;

        3.有机会推荐到Mayo Clinic、哈佛大学医学院和密西根大学医学院进行合作课题研究。

    四、需提交材料

        报名时间:2019年10月15日至2019年12月31日,应聘者请将相关简历、材料电子版发送到电子邮箱lizilun@mail.sysu.edu.cn,邮件主题为:姓名-博士后。其中简历需包含以下信息:个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式等;附件材料包括:学历学位证书、代表性科研业绩证明及相关证明材料。